Ажил мэргэжил

Тодорхойлолт

Боловсон хүчний ажилтан нь ажиллагчдын сэлгээ, албан тушаалын өөрчлөлт, үр дүнгийн үнэлгээ, албан хаагчийн амралт, чөлөө, цалин хөлс, мэргэжил, сургалтын тухай бүртгэл, мэдээллийг хадгалж шинэчилж байх үүргийг гүйцэтгэнэ

Гүйцэтгэх үүрэг

а) ажил эрхэлсэн түүх, цалин, үр дүнгийн үнэлгээ, мэргэшил, сургалт, авсан болон хуримталсан амралт, чөлөөний тухай мэдээллийг шинэчлэх,
б) шинээр томилогдсон ажилтнуудын бүртгэл, мэдээллийг хөтөлж эхлэх, бүртгэл, мэдээллийн бүрэн эсэхийг шалгах,
в) ажилд орох болон тушаал дэвшихийг хүссэн өргөдлийг хүлээн авч боловсруулан үр дүнг нь өргөдөл гаргагчдад мэдэгдэх,
г) ажлын нөхцөл, хангамжийн талаархи асуулт, лавлагааг хүлээн авч шийдвэрлүүлэх,
д) ажлын өргөдлүүд, ажилд авах зарлал, шалгалтын зарлалыг гадагш илгээх,
е) гар болон компьютержсэн хадгалалт, бүртгэл, бичлэгийн системийг ажиллуулж, шинэчилж байх, боловсон хүчний үйл ажиллагаатай холбогдсон тайлан, бичиг баримтуудыг цуглуулж эмхэтгэх,
ж) боловсон хүчний бүртгэл, мэдээлэл, хавтаст хэргийг хадгалах, хүссэн үед гаргаж авах.

Ажил мэргэжлийн жишээ

Холбогдох ажил мэргэжил

Тайлбар

Төрөл	Код	Нэр
Мэргэжил	4416-11	Хүний нөөцийн туслах ажилтан
Мэргэжил	4416-12	Хүний нөөцийн ажилтан, сургалтын
Мэргэжил	4416-13	Хүний нөөцийн ажилтан, бүртгэлийн

Үндэсний ажил, мэргэжлийн ангилал ба тодорхойлолт-08