Үндэсний ажил, мэргэжлийн ангилал ба тодорхойлолт-08

Ангилал: 2424

Код 2424
Нэр Сургалтын болон боловсон хүчнийг хөгжүүлэх албаны мэргэжилтэн
Төрөл Ангилал
Төлөв A
Үүсгэсэн цаг 2020-02-01 06:38:41
Тодорхойлолт
  • Сургалтын болон боловсон хүчнийг хөгжүүлэх албаны мэргэжилтэн нь өөрийн байгууллагыг зорилтоо хэрэгжүүлэхэд шаардагдах мэдлэг чадвар бүхий удирдах, гүйцэтгэх ажилтнаар хангах, зорилгоор сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг боловсруулж, хэрэгжүүлж, үнэлэгээ хийнэ.
Гүйцэтгэх үүрэг
  • а) Байгууллага, ажилтны сургалтын хэрэгцээ, шаардлагыг тодорхойлох,
  • б) хүмүүний нөөцийн хөгжлийн зорилгыг тодорхойлж, сургалтын үр дүнд дүн шинжилгээ хийх,
  • в) Гарын авлага, видео, online-вэб хуудас, үзүүлэх загвар зэрэг, сургалтын материал, загварчилга бэлтгэж боловсруулах,
  • г) Ганцаар болон бүлгээр зохион байгуулах сургалт явуулах, хөтөлбөр боловсруулах ажил зохиох, зохицуулах, хуваарь гаргах, семинар, уулзалт, үзүүлэн, хурал зохион байгуулах,
  • д) Сургалтын бусад байгууллагатай холбоо тогтоож, тодорхой сэдвээр сургалт зохион байгуулах,
  • е) Дотоод, гадаад сургалтын үйл ажиллагааг дэмжих, эдгээрт ажиллагаанд үнэлэлт дүгнэлт хийх,
  • ж) Гадаад дотоод сургалтын чанар үр ашигт хяналт шинжилгээ, үнэлгээ хийх сургалтын зорилго, арга барил, хичээлийн материалыг хянан шинэчилж байх,
  • з) Заах зүйл, сэдвээр тодорхой ойлголттой байхын тулд суурь мэдээ материалыг цуглуулах, олж авах, судалж шинжих.
Ажил мэргэжлийн жишээ
  • Сургалтын ажилтан
  • Ажиллах хүчний хөгжлийн мэргэжилтэн
Холбогдох ажил мэргэжил
Тайлбар

Дэд ангилалууд

Төрөл Код Нэр
Мэргэжил 2424-11 Зөвлөх, мэргэжлийн чиг баримжаа олгох
Мэргэжил 2424-12 Мэргэжилтэн, боловсон хүчний сургалтын
Мэргэжил 2424-13 Мэргэжилтэн, мэргэжлийн удирдлагын
Мэргэжил 2424-14 Мэргэжилтэн, ажиллах хүчний хөгжлийн
© Хөдөлмөр нийгмийн хамгааллын яам